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一、招聘对象
2013年下半年及2014年6月30日前获得博士、硕士学位的研究生。
二、招聘条件
1、博士学位、硕士学位的应聘人员，第一学历须为会计学、财务会计、统计学全日制普通高校本科学历；
2、博士一般不超过35岁，硕士一般不超过30岁，对于特别优秀的引进人才，经学校研究，年龄可适当放宽；
3、应聘人员应身心健康，具有较好的思想道德修养，品行端正，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感；
4、教师岗位必须胜任相关课程讲授工作，具有岗位所需要的理论知识、语言文字表达能力和计算机操作能力，且具有较强的科研能力。
三、管理方式及待遇
（一）应聘者具有博士学位
1、纳入学校事业编制管理，工资待遇按照国家和陕西省有关规定执行；
2、安家费6万元；科研启动费理工类5万元，人文社科类3万元；
3、按照学校相关政策提供住房一套，暂未分配住房者，提供租房补贴800元/月；
4、工资待遇：基本工资按照本人所聘岗位执行，绩效工资执行讲师一级标准（讲师最高档）。
（二）应聘者具有硕士学位
按照人事代理管理，实行劳动合同制。其人事档案关系委托省人才交流中心代为管理，工资及福利参照校内同类岗位在编正式职工的相应标准确定，社会保险按照国家和陕西省的有关政策办理。
四、联系方式
联系人：韩老师 029-83116276 guanli@xpu.edu.cn
杨老师 13572941539 yxa0197@126.com
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